Tremblay Bois avocats, cabinet multidisciplinaire situé dans la ville de Québec est à la recherche d’une avocate ou d’un avocat souhaitant se joindre à son équipe de droit municipal et administratif.

 

Poste à combler
Avocat(e) en droit municipal et administratif.

Le candidat recherché possède notamment des connaissances ou un intérêt marqué pour l’un et/ou l’autre des domaines suivants :

  • Aménagement et urbanisme;
  • Gestion contractuelle et appels d’offres;
  • Droit de la construction;
  • Droit immobilier;
  • Droit public et administratif;
  • Droit du travail;
  • Droit de l’environnement;
  • Éthique et déontologie;
  • Fiscalité, évaluation et expropriation.

Incontournable dans ces domaines depuis plusieurs décennies, notre cabinet conseille et représente plus de 150 municipalités et organismes municipaux. Le candidat retenu aura notamment l’opportunité de conseiller la clientèle sur divers aspects du domaine municipal, de rédiger des avis juridiques, des règlements, des appels d’offres et des contrats. Il aura aussi l’occasion de faire des représentations devant les tribunaux civils et administratifs.

Le candidat retenu aura la chance d’évoluer dans une ambiance de travail conviviale, où sont mis de l’avant l’équilibre et la conciliation travail/vie personnelle. Il pourra aussi miser sur la collaboration de professionnels expérimentés pour lui permettre de développer ses aptitudes et ses connaissances.

 

Profil recherché

  • Être membre du Barreau du Québec;
  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en lien avec les domaines du droit mentionnés précédemment;
  • Intérêt et capacité à travailler en équipe;
  • Facilité à intégrer et à appliquer des concepts juridiques complexes et variés;
  • Habileté à analyser, synthétiser et vulgariser l’information;
  • Attitude propre à créer des liens avec la clientèle;
  • Expérience devant les tribunaux est un atout.

 

Principaux avantages

  • Une ambiance de travail chaleureuse et humaine;
  • Salaire concurrentiel;
  • Régime d’assurances collectives flexible;
  • Compte de gestion santé;
  • Remboursement de certains frais sportifs;
  • Politique de télétravail;
  • Stationnement gratuit;
  • Un vendredi après-midi de congé par mois;
  • Activités sociales variées.

 

Pour postuler

Bien vouloir envoyer votre curriculum vitae par courriel au : carriere@tremblaybois.ca

Seules les candidatures retenues seront contactées.